เมื่อเลี่ยงไม่ได้ กับการเจอเพื่อนร่วมงานแย่ๆ หรือคนที่เราไม่ชอบขี้หน้า
ควรจะรับมืออย่างไร เพื่อให้การทำงาน ในแต่ละวัน ไม่น่าเบื่อจนเกินไป
วันนี้เรามีคำแนะนำดีๆ เกี่ยวกับ 7 วิธีในการเอาตัวรอด เมื่อต้องเจอ
เพื่อนร่วมงานยอดแย่ไปดูกันว่ามีอะไรบ้าง
1.ปรับมุมมองให้เป็นบวก
ปรับมุมมองเสียใหม่ ให้เป็นด้านบวก เพื่อช่วยสร้างพลัง ในการทำงาน
ให้กับตัวเอง เช่นแทนที่จะลาออก เพราะเบื่อเพื่อนนิสัยไม่ดี อาจลองคิด
กลับกันว่า ถ้าออกจากงานไปแล้ว จะหาเ งินไปเรียนต่อ
หรือเลี้ยงครอบครัวได้จากที่ไหน เมื่อปรับความคิด
หรือมุมมองได้แบบนี้ ก็จะทำให้มีกำลังใจ
ในการทำงานมากขึ้น คิดซะว่าทำงานกับคนบ้า
ตลกเฮฮาขำๆไปอย่าถือสา
2.อยู่ห่างจากคนเหล่านี้
หากเป็นไปได้ พย าย ามทำให้ตัวเอง อยู่ห่างจากคนเหล่านี้
เช่นพย าย ามอย่าไปนั่งใกล้ๆ หรือเผชิญหน้า เวลาต้องเข้าประชุมร่วมกัน
หรือถ้าจะเดินเข้าไปชงกาแฟในห้องครัว ก็พย าย ามเลี่ยง
ไม่อยู่ในช่วงเวลาเดียวกัน
3.ใช้อำนาจหน้าที่ที่มีอยู่
หากหน้าที่การงาน ที่เรารับผิดชอบอยู่ เหนือเพื่อนร่วมงาน
ที่มีพฤติก รรมแย่ๆ เราอาจใช้อำนาจหน้า ที่ที่มีอยู่
ทำให้พวกเขาได้รับรู้ว่า หากยังประพฤติตัวแย่ๆ
หรือไม่ใส่ใจงานของตัวเอง พวกเขามีสิทธิ์ตกที่นั่งลำบากได้
4.รวบรวมหลักฐาน
การทำให้ฝ่ายบุคคล หรือหัวหน้างานเชื่อว่าเพื่อนร่วมงานคนนั้น
มีนิสัยหรือพฤติกร รมแย่ๆ จนส่งผลกระทบต่อการทำงาน
และเพื่อนร่วมงานคนอื่น จำเป็นต้องมีหลักฐานต่างๆที่ชัดเจน
เพื่อยืนยันการกระทำเหล่านั้น เช่น คลิปเสียง หรือภาพเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
5.พูดคุยแบบเปิดอ ก
หากพฤติกรร มของเพื่อนร่วมงาน เป็นอุปสรรคในการทำงาน
หรือรบกวนการทำงานของเรา ควรจะหาโอกาสพูดคุยอย่างเปิด อก
เพื่อให้อีกฝ่ายได้รับทราบ ถึงปัญหาที่เกิดขึ้น ซึ่งหากอีกฝ่าย
รับฟังและยอมปรับปรุงแก้ไข ก็จะส่งผลดีต่อทั้งสองฝ่าย
6.ร่วมมือกับเพื่อนคนอื่น
ในกรณีที่หัวหน้างาน รับรู้ปัญหาที่เกิดขึ้นของพนักงาน
ที่มีนิสัยแย่ๆแล้ว แต่ไม่ได้ใส่ใจ และมองว่าเป็นเรื่องเล็กน้อย
ก็อาจต้องหาแนวร่วม ที่เป็นเพื่อนร่วมงานคนอื่น ที่พบปัญหาเดียวกัน
เพื่อร่วมกันแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น
7.ปกป้องตัวเอง
หากต้องเป็นฝ่ายถูกกระทำ จากเพื่อนร่วมงาน
ที่นิสัยไม่ดีเช่นพูดจาดูถูกหรือพย าย ามลวนลาม
สิ่งที่จำเป็นต้องทำคือการปกป้องตนเอง อย่ายอมตก
เป็นเหยื่อหรือผู้ถูกกระทำเป็นอันขาด และควรปรึกษา
กับคนที่ไว้ใจได้เพื่อช่วยกัน หาทางออกจากปัญหาที่เกิดขึ้น
