Home ข้อคิด 4 เทคนิคง่ายๆ หากอยาก “ก้าวหน้า” ในหน้าที่การงาน

4 เทคนิคง่ายๆ หากอยาก “ก้าวหน้า” ในหน้าที่การงาน

ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยที่คนๆ หนึ่งจะได้งานทำที่ดีในตำแหน่งที่ตรงใจ การเป็นผู้ชนะในเกมเฟ้น

หาพนักงานที่คุณต้องเข้าแข่งขัน กับผู้ที่มีฝันเดียวกันกับคุณมากมาย แล้วผลของเกมคือ

“คุณเป็นผู้ชนะ”และได้รางวัล เป็นตำแหน่งงานที่รัก ในองค์กรที่มั่นคง

รางวัลอันทรงคุณค่าที่คุณต้องทุ่มเทและมุ่งมั่นเพื่อพัฒนางาน

และองค์กรให้เติบโตต่อไป และหากคุณทำ 4 สิ่งสำคัญต่อไปนี้ได้เชื่อได้เลยว่า

ความทุ่มเทที่คุณมีจะนำพาความก้าวหน้า ในหน้าที่การงานมาให้คุณอย่างก้าวกระโดดแน่นอน

1.รู้จักและพัฒนาตัวเอง

การจะทำสิ่งใดให้ได้ดี เราควรทำความรู้จักตัวเองเสียก่อน สิ่งไหนที่เราทำแล้ว

รู้สึกมี Passion กับมัน รู้สึกมีความสุขและสนุกทุกครั้งที่ได้ลงมือทำ เมื่อรู้จักตัวเองดีพอแล้ว

จึงหันมาเรียนรู้และพัฒนาตนเอง ในสิ่งนั้นให้เชี่ยวชาญชำนาญ ไม่มีสิ่งใดจะดีไปกว่า

การได้ทำงานที่รักอย่างเป็นสุข

2.ตั้งเป้าหมายในการทำงาน

อันที่จริงมนุษย์เราตั้งเป้าหมาย เรื่องงานให้กับตัวเอง โดยไม่รู้ตัว ตั้งแต่ครั้งแรก

ที่เห็นประกาศรับสมัครงาน แล้วเป้าหมายคือการได้สมัครงาน และเมื่อสมัครแล้ว

เราก็ตั้งเป้าต่อไป ว่าจะต้องได้สัมภาษณ์งาน และได้เข้าทำงานในที่สุด

แต่น่าแปลก ที่พอได้เข้ามาทำงานแล้ว หลายๆคนกับลืมวางเป้าหมายในการทำงาน

จึงทำให้หลายๆครั้งพบว่า ทำงานผิดพลาด หรือมีผลงานที่ไม่ประสบผลสำเร็จเท่าที่ควร

คุณควรมีเป้าหมาย ในการทำงานทั้งระยะย าว 5–10 ปี และระยะสั้น 1-5 ปี

หรืออย่างน้อย คุณควรตั้งเป้าหมายในการทำงาน แต่ละวันเพื่อให้รู้ว่า

วันนี้เราจะทำอะไรเพื่ออะไร และทำอย่างไรจึงจะสำเร็จ

ลุล่วงบรรลุเป้าหมาย

4.ฝึกทักษะการนำเสนอและทำทุกครั้งที่มีโอกาส

การนำเสนอผลงาน เป็นสิ่งสำคัญ และจำเป็นต่อเส้นทางความก้าวหน้าในหน้าที่การงานของคุณ

เป็นอย่างมากคุณจำเป็น ต้องฝึกทักษะการนำเสนอให้ออกมาน่าสนใจ

เมื่อคุณมีแนวคิดโปรเจกต์ หรือผลงานที่อย ากให้ผู้บริหารรับทราบ การหาเวทีหรือช่องทางนำเสนอ

อาจเป็นเรื่องย าก แต่การนำเสนอให้โดนใจตรงใจนั้น ย ากยิ่งกว่า

ปัจจุบันมีหลักสูตรอบรมที่ช่วยฝึกทักษะ ทุกอย่างบนโลกใบนี้อยู่มากมาย

ทำให้การฝึกฝนและพัฒนาตนเองไม่ใช่เรื่องย ากอีกต่อไป

5.ศึกษาและเรียนรู้กฎเกณฑ์การเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง

บางทีนอกจากทำงานดีอย่างเดียว อาจไม่เพียงพอ สิ่งสำคัญอีกประการ

ที่คนส่วนใหญ่มักลืมให้ความสำคัญกฎเกณฑ์ที่แต่ละองค์กร ล้วนมีข้อกำหนด

ที่แตกต่างกันไป หากคุณมีครบทุกอย่างตาม4ข้อที่กล่าวมาข้างต้นแล้ว .

แต่ไม่เป็นไปตามเกณฑ์การเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่งที่องค์กรกำหนด

สิ่งที่คุณทำมาอาจจะเป็นศูนย์ แต่อย่างน้อยตัวคุณก็ได้พัฒนา และมีความรู้

ความสามารถเพิ่มขึ้น ซึ่งหากคุณศึกษา และเรียนรู้กฎเกณฑ์เพิ่มสักนิด

หนทางที่คุณจะก้าวหน้ามากกว่าเพื่อนร่วมงานคนอื่น

คงอยู่ไม่ไกลเกินเอื้อม จะเห็นได้ว่าเส้นทางสู่ความสำเร็จนั้น

ไม่ได้โรยด้วยกลีบกุหลาบเลย ยังมีก้านมีหนามอันแหลมคม ปะปนอยู่บ้าง

เป็นสีสันเพื่อให้เราได้แสดงศักยภาพ และฝ่าฟั นให้ถึงจุดหมายปลายทาง

การที่องค์กรจะหาพนักงานสักคน และผลักดันพนักงานที่มีคุณสมบัติ

เหมาะสมให้มีความก้าวหน้าตัวพนักงานเอง ก็ต้องเตรียมพร้อมหมั่นพัฒนาตนเอง

ให้พร้อมรับโอกาสและความก้าวหน้า ที่จะเข้ามาแบบไม่ทันตั้งตัวอยู่เสมอ

เพื่อร่วมกันสร้างองค์กรที่มีความเข้มแข็ง มีศัพยภาพในการแข่งขันทางธุรกิจ

และพัฒนาองค์กรให้เท่าทันกระแสโลก

ขอขอบคุณ reeracoen

Load More Related Articles
Load More By admin01 admin01
Load More In ข้อคิด

Check Also

10 แบบอย่าง ควรเป็นพ่อแม่ที่ดี ที่ควรทำเป็นแบบอย่างให้ลูกเห็น

อะไรก็ตามที่พ่อแม่ทำ มันส่งผลต่อเจ้าตัวน้อยเสมอนะ แม้สิ่งเล็กๆ ที่พ่อแม่คิดไม่ถึงก็ตาม ลูก…