Home ข้อคิด 10 สาเหตุที่ทำให้พนักงานดีๆเก่ง เริ่มเบื่องานประจำ อยากลาออก

10 สาเหตุที่ทำให้พนักงานดีๆเก่ง เริ่มเบื่องานประจำ อยากลาออก

เชื่อว่าหลายๆคนที่ทำงานประจำ มักจะมีความรู้สึกเดียวกัน นั่นคือ“เบื่อ”

ซึ่งมักจะมีเหตุผล 108 ประการ ที่ทำให้เกิดความรู้สึกแบบนี้ บางคน

ก็อย ากจะออกมาทำธุรกิจของตนเอง บางคนก็อย ากกลับไป

ใช้ชีวิตแบบเกษตรพอเพียง หรือแม้แต่แอบหวังให้ถูกล็อตเตอรี่

รางวัลที่ 1 เพื่อจะได้หลุดพ้นจากวงจรงานประจำ แต่จริงๆแล้ว

งานประจำมีข้อดี ตั้งมากมาย แต่ก็มีข้อเสีย บ้างเป็นธรรมดา

แต่ทว่าสาเหตุ หรือปัจจัยอะไรบ้าง ที่ทำให้เรารู้สึกเบื่อกับงานประจำ

มาดูกันดีกว่า

1.เบื่อเจ้านายงี่เง่าเฮงซวย

บางทีการทำงานในสิ่งที่เราชอ บและมีความถนัด นับว่าเป็นผลดีอย่างยิ่ง

ต่อการทำงาน แต่ถ้าเจอกับเจ้านาย หรือหัวหน้าเฮงซวย งี่เง่าไร้เหตุผล

เอาแต่ใจ แถมชอบโยนงานเร่งด่วนมาให้ เหมือนกับคำพูดที่ว่า

“สั่งงานเยอะ ไม่เคยกลัว สั่งงานมั่วๆกลัวชิบ หา ย”

ซึ่งปัจจัยนี้มักมีผลต่อชีวิตการทำงานแน่นอน

2.เบื่อเพื่อนร่วมงาน

“เหนื่อยกับงานยังพอทน เหนื่อยกับคนไม่รู้จะทนทำไม” การทำงาน

เราต้องอยู่กับคนหมู่มากต่างคนก็ต่างนิสัย ซึ่งส่วนนี้หลายคน คงเคยเจอ

มากับตัวเป็นอะไรที่น่าเบื่อมาก โดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงาน บางคนที่ไร้ความรับผิดชอบ

ชอบทำตัวเด่น ดีแต่พูด โชว์พาว ชอบทิ้งงานให้เราทำอยู่เรื่อยๆ

3.เบื่อตำแหน่งหน้าที่ที่รับผิดชอบ

พนักงานประจำ ทุกคนต่างมีหน้าที่รับผิดชอบ ตามตำแหน่ง

งานตามแผนกที่สังกัดอยู่ ซึ่งบางที งานที่ทำอยู่ อาจเป็นงาน

ที่เราไม่ถนัด ไม่ชอบเลย เป็นเหตุผล

ที่ทำให้เรารู้สึกเบื่องานประจำ

4.สภาพแวดล้อมภายในองค์กร

สังคมในการทำงาน แบ่งกลุ่มแบ่งฝ่าย แบ่งพวก

สภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วย ความอึดอัด

ไม่น่าทำงานนี่ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุเช่นกัน

5.เ งินเดือนน้อย

ปัจจัยเรื่องเงิ นๆทองๆ เป็นสิ่งที่หนีกันไม่พ้นจริงๆ อาจจะเป็นปัจจัย

หรือสาเหตุหลักๆของคนส่วนใหญ่ เพราะเราทำงาน ต่างก็หวังเ งินเดือนสูงๆ

กันทั้งนั้น หากทำงานแล้วเงิ นเดือนน้อย แต่ทำงานหนักไม่ยอมขึ้นเงิ นเดือนให้สักที

เป็นใครก็ไม่อยู่ อย่างที่เขาว่า“ทำงานเ งินเดือนเก้าพัน

สั่งงานเหมือนกูเงิ นเดือนเก้าหมื่น”

6.เหนื่อยและเครียด

“ทำให้ดีทำให้ไว ถ้าทำได้ได้งานเพิ่ม” นี้ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุ

ที่เกิดขึ้นกับทุกคน ก็เพราะต้องเร่งส่งงานให้ทันเวลา

บางครั้งอาจจะต้องกลับบ้านดึกๆดื่นๆ จะส่งผลให้เรามี

รู้สึกหนื่อยและเครียดเป็นประจำ

7.ตำแหน่งตัน

“ทำมาหลายปี ตำแหน่งหน้าที่ก็ยังเท่าเดิม” ตำแหน่งตันดูแล้ว

ไม่มีทางขยับตำแหน่งขึ้นแน่ๆ ซึ่งตรงส่วนนี้เอง หลายท่านอาจรู้สึก

ที่ไม่อย ากทำงานแล้ว ทำไปก็ไม่ได้อะไร เป็นอะไรที่ทำให้เราขาดแรงจูงใจ

ในการทำงานมากเลย ทำให้เกิดความรู้สึกเบื่อหน่าย

8.เบื่อการเดินทาง

บางคนต้องตื่นแต่เช้ามืด เลิกงานกว่าจะถึงบ้าน ก็ดึกทั้งๆ

ที่เข้างาน 8 โมงเช้า เลิกงาน 6 โมงเย็น นับว่าเป็นอีกปัจจัยหลักๆเลยก็ว่าได้

เรื่องของการเดินทาง

9.อย ากมีอิสระ

การที่เราทำงานประจำอยู่นั้น สิ่งหนึ่งที่เราไม่สามารถทำได้

คือความเป็นอิสระ เพราะหน้าที่ของลูกจ้าง ต้องคอยทำตาม

มาตรฐานหน้าที่รับผิดชอบ และต้องคอยรับคำสั่ง

จากหัวหน้างาน ซึ่งหลายคนก็อย ากมีชีวิตอิสระ

เลยจำเป็นต้องออกมาทำฟรีแลนซ์เพื่อความเป็นอิสระ

10.อย ากเป็นนายตัวเอง

มีหลายท่านที่ไม่เอาแล้ว กับการเป็นลูกน้องคนอื่น

อย ากเป็นนายตัวเอง แต่ยังไม่รู้จะทำอะไรดี เหนื่อยกับการ

ที่คอยทำตามคำสั่ง แต่ทราบหรือไม่ว่า

การทำธุรกิจของตัวเองนั้น เหนื่อยเครียดกว่าทำงานประจำอีกนะ

จะบอกให้ แต่ถึงอย่างไรก็ตาม ไม่ว่าจะเบื่อสักกี่ข้อ

จะท้อสักกี่ครั้ง ก็ยังต้องทนทำไปเพราะอะไรนะเหรอ

“ก็เพราะความจนมันน่ากลัวไงล่ะ” จริงไหมค่ะ?หากท่านชอบบทความนี้

อย่านิ่งเฉย แช ร์ให้คนอื่น แบ่งปันให้คนอื่นกันบ้างก็ดีนะคะ

ที่มา : zazio

Load More Related Articles
Load More By admin01 admin01
Load More In ข้อคิด

Check Also

พฤติกร รม 10 แบบ ของคนที่ดูมีแน้วโน้มว่าฉลาดกว่าคนอื่น มีอนาคตการงานที่ดี

ลึกๆแล้ว เราเชื่อว่าเพื่อนๆทุกคน มีความฉลาดอยู่ในตนเองแต่บางครั้ง เราก็เอาออกมาใช้ไม่เป็น …