ลึกๆแล้ว เราเชื่อว่าเพื่อนๆทุกคน มีความฉลาดอยู่ในตนเองแต่บางครั้ง
เราก็เอาออกมาใช้ไม่เป็น หรือบางครั้ง เราก็อาจจะไม่รู้ตัวเอง
วันนี้เรามีตัวอย่าง 10 พฤติกรร มของเหล่าคนมีแนวโน้ม
เป็นคนฉลาดที่เขาทำกันมาให้เพื่อนๆสังเกตตัวเอง
และเรียนรู้ไว้เพื่ออนาคตและชีวิตที่ดีขึ้น
1.พวกเขาไม่ตามกระแสจนเกินไป
การเห่อตามกระแส ในหลายๆครั้ง จะทำให้คนเรา
หลุดโฟกัสที่ควรจะมี มันจึงจะดีกว่าที่เรารู้ว่า
อะไรบ้างที่ควรจะเป็น สิ่งที่ตัวเราควร
ให้ความสำคัญมากที่สุด การรู้จักกระแสเป็นเรื่องที่ดี
แต่ก็ไม่ได้จำเป็นที่จะต้องกระโจนไปโดยไม่ได้รู้เท่าทัน
เพราะหลายๆทีก็อาจจะเป็นการเสียเวลา
โดยใช่เหตุด้วยเหมือนกัน
2.พวกเขาจะใช้สิ่งที่มีอยู่ได้คุ้มค่า
คนเก่งๆอาจจะไม่ใช่คนที่มีของ หรืออุปกรณ์เยอะมากที่สุด
แต่คือคนที่รู้ว่า สิ่งของรอบตัว รวมไปถึงทรัพย ากร
ที่มีอยู่ให้คุ้มค่าที่สุด ได้อย่างไร จะทำอย่างไรให้ของที่มีอยู่
สามารถรีดเร้นประสิทธิภาพออกมาได้มากที่สุด
หรือสามารถสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆได้อย่างไร
ซึ่งมันคงจะดีถ้าเราเริ่มมองเห็นว่า ของที่เรามีอยู่นั้น
สามารถทำอะไรได้บ้างที่จะเพิ่มประสิทธิภาพของตัวเรา
3.พวกเขาไม่ได้จำเป็นต้องสำเร็จเสมอไป
การทำธุรกิจต่าง ๆเป็นเรื่องที่ย าว และต่อเนื่อง
ซึ่งมันไม่ได้วัดกัน แค่การตัดสินใจเพียงแค่ครั้งสองครั้ง
ซึ่งแน่นอนว่าตลอดส้นทาง ก็ย่อมมีขึ้นมีลงเป็นธรรมดา
คนเก่งๆเองก็เช่นกัน ซึ่งนั่นก็จะเหมือนกับข้อข้างต้นว่า
พวกเขาก็มีถูกมีผิด และต้องเรียนรู้กันไปนั่นแหละ
4.พวกเขาใช้ชีวิตแบบพอเพียง
คำว่าพอเพียงตรงนี้ ไม่ได้แปลว่าประหยัด หรือถึงขั้นอัตคัดหรอกนะครับ
เช่นเดียวกันที่คนเก่งๆเหล่านี้ มักมีหน้าที่การงานที่ดี
มีฐานะการเ งินสูงกว่าคนทั่วๆไปด้วยซ้ำ แต่นั่นก็ไม่ใช่ว่า
พวกเขาจะใช้ชีวิตประเภทสุรุ่ยสุร่ายเกินตัว
(ซึ่งมักเป็นสิ่งที่หลายๆคนทำเมื่อมีฐานะดีขึ้น)
5.พวกเขาตัดสินใจอย่างฉลาดและรอบคอบ
ทุกๆการกระทำ จะนำมาสู่ผลที่ตามมาและคนเก่งๆ
จะเข้าใจเรื่องเหล่านี้อยู่เสมอ ฉะนั้นพวกเขา
จะคิดอย่างรอบคอบว่า การกระทำบางอย่าง จะนำไปสู่อะไร
การตัดสินใจจะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดี ซึ่งเมื่อต่อยอดไปเรื่อยๆ
ก็จะได้รับผลที่ยอดเยี่ยมในที่สุดสิ่งที่เราควรเริ่มทำวันนี้
คือการคิดให้ถี่ถ้วนถึงสิ่งที่เราต้องตัดสินใจว่ามันถูกหรือผิด
คุ้มค่าหรือไม่ และมันจะเป็นประโยชน์กับเรา
ในอนาคตอย่างไรนั่นแหละ
6.พวกเขาห้อมล้อมด้วยคนเก่งๆด้วยกัน
สังคมรอบข้าง มีส่วนสำคัญกับตัวเราไม่มากก็น้อย
(แต่จากประสบการณ์ของผมนั้นมีมากเลยทีเดียว)
ฉะนั้นถ้าคุณห้อมล้อมด้วยคนเก่งๆ แล้วมันก็เป็นแรงจูงใจ
ให้คุณได้เรียนรู้และแลกเปลี่ยนกับคนเก่งๆด้วยกัน
ซึ่งถือเป็นการเรียนรู้ที่ดี พนักงานเก่งๆ
จึงมักจะอย ากทำงานในบริษัท
ที่มีคนเก่งๆเป็นธรรมดา เพราะนั่นจะมีผลต่อทัศนคติ
และความคิดของพวกเขานั่นเอง
7.พวกเขาไม่ได้รู้คำตอบทุกอย่าง
คนเก่งๆไม่ได้เป็นกูรูเสมอไป (อันที่จริงก็น้อยคนที่จะเป็นกูรูจริงๆนั่นแหละ)
และเอาจริงๆ การที่บอกว่าตัวเองรู้ไปทุกอย่าง
ก็มีแต่จะทำให้ เกิดอีโก้เสียเปล่าๆ บางทีสิ่งสำคัญกว่าการนั่งโฟกัส
ว่าคุณรู้อะไรแล้ว ทำให้คุณรู้สึกดี คือการเห็นว่า คุณยังไม่รู้อะไร
เพราะนั่นคือจุดอ่อนของคุณ และก็เป็นโอกาสพัฒนาตัวเอง
ของคุณเช่นกัน
8.พวกเขาสามารถให้เหตุผลต่างๆได้
สิ่งที่เราควรเรียนรู้จากคนเก่งๆ คือพวกเขาไม่ได้
มีแค่ความสามารถ เพียงอย่างเดียว แต่พวกเขาสามารถ
จะอธิบายสิ่งต่างๆอย่างเป็นเหตุเป็นผลได้ ส่วนหนึ่งเพราะการเป็นเหตุเป็นผลนี่แหละ
ที่ทำให้กระบวนการคิดของเขารอบคอบ
เป็นระบบระเบียบจนสามารถสร้างสรรค์สิ่งต่างๆ
ได้มากกว่าคนทั่วๆไป
9.พวกเขาเรียนรู้จากความผิดพลาด
คนเก่งๆก็ผิดพลาดได้ นักธุรกิจหลายคน เคยล้มเหลวเจ๊งหรือไม่
ก็ถึงขั้นล้มละลาย เป็นหนี้เป็นสินมาก ก่อนแต่เหตุการณ์เหล่านี้
ได้ให้บทเรียนกับพวกเขาจนรู้ว่า จะต้องทำอย่างไรในอนาคต
เพื่อแก้ไขหรือฉกฉวยโอกาสที่พวกเขาเห็นจากความผิดพลาด
และนั่นเป็นสิ่งที่เราควรจะทำตามเช่นกัน
10.พวกเขาคือศัตรูของตัวเอง
สิ่งที่คนเก่งๆ มักมีกันคืออีกด้านหนึ่งของพวกเขา
ซึ่งถูกมองว่าเป็นจุดอ่อนบ้าง ก็เป็นเพราะความสุดขั้ว
ในเรื่องบางเรื่อง แต่ก็นั่นแหละ ที่สิ่งเหล่านี้ทำให้พวกเขา
เป็นคนสุดขั้ว ในอีกทางหนึ่ง ที่ทำให้พวกเขาเก่งเช่นเดียวกัน
ขอขอบคุณ yenta4
