Home ข้อคิด ถ้าอยากมีความสุขกับในการทำงาน อย่าคิดจะเป็นหัวหน้าคน”

ถ้าอยากมีความสุขกับในการทำงาน อย่าคิดจะเป็นหัวหน้าคน”

แจ๊คหม่ามหาเศรษฐีระดับโลก ที่ทุกคนเคยได้ยินชื่อเสียง ครั้งหนึ่งถูกเชิญ

ให้ไปบรรย ายในหัวข้อ “การเป็นผู้นำ”ได้เผยแนวคิดของตนเองที่ว่า…

“อย่าริคิดเป็นหัวหน้าหากอย ากมีความสุข” ซึ่งได้สอนถึงแนวทาง

การเป็นผู้นำ หรือการเป็นหัวหน้าว่า การเป็นผู้นำและการเป็นหัวหน้านั้น

แท้จริงแล้วควรมีบุคลิกทัศนะคติ และการวางตัวในบทบาทหน้าที่อย่างไร

ซึ่งมีอยู่ 3 ประเด็นใหญ่มาดูกันเลยว่า มีอะไรบ้าง เพื่อจะได้นำ

ไปสำรวจและปรับใช้ให้ได้เกิดประโยชน์มากที่สุดสำหรับตนเอง

1.การเป็นผู้นำไม่ได้สนุกอย่างที่คิด

แจ๊คหม่ามีพนักงานในบริษัทนับหมื่นๆคน แม้ว่าเขาจะมีการบริหาร

ที่ดูเหมือนง่ายในสายตาคนทั่วไป แต่ชีวิตของเขาไม่ได้เรียบง่ายอย่างที่คิด

จนมีประโยคเด็ดออกมาว่า “หากอย ากมีชีวิตที่มีความสุข อย่าริคิดเป็นหัวหน้า”

เพราะชีวิตเต็มไปด้วยความกดดัน หากเกิดข้อผิดพลาดขึ้นมา

คุณจะต้องแสดงออกถึงความเป็นผู้รับผิดชอบ และต้องรีบแก้ไข

โดยทันทีอย่าโยนความผิดให้ลูกน้องเด็ดขาด

2.คุณต้องคอยผลักดันผู้คน

เมื่อถึงเวลาที่ต้องแก้ปัญหา ที่มีความย ากลำบาก แจ๊คหม่ามีคำแนะนำ

คำให้กำลังใจที่ติดหูว่า…”แม้วันนี้มันจะแย่และพรุ่งนี้จะยิ่งแย่ลงไปอีก

แต่วันข้างหน้า มันจะกลายเป็นสิ่งสวยงาม “การเป็นผู้นำ คุณต้องสร้างแรงบันดาลใจ

ให้กับลูกทีม เพื่อให้ผ่านพ้นช่วงเวลา ที่แย่ๆไปได้ โดยการไม่ยึดติ กับอดีต

ทำให้รู้ว่าพรุ่งนี้ก็สามารถ ทำให้เป็นวันที่ดีสำหรับเราได้

การเป็นหัวหน้าคน ไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด ไม่ใช่แค่การเดินชี้นิ้ว

สั่งลูกน้องไปวันๆ แต่คุณต้องมีความรู้ และความสามารถ

มีความใส่ใจกับลูกทีมของคุณทุกคน เพื่อที่จะให้งานของคุณนั้น

ทำงานให้เกิดผลประโยชน์และประสิทธิภาพมากที่สุด

3.คุณต้องมีความรัก

การเป็นหัวหน้า ควรมี 3 สิ่งด้วยกัน ประกอบด้วย IQEQ และ LQ

เชื่อว่า ณ ที่นี้คงรู้จัก IQ (ความฉลาดทางปัญญา) กับEQ

(ความฉลาดทางอารมณ์)เป็นอย่างดีส่วนLQ นั้นคือ“ความรัก”

การที่เราเป็นหัวหน้าคนนั้น คุณจะต้องมีความรัก ให้กับลูกทีม

ให้กับพนักงานของคุณ พร้อมที่จะทำงานร่วมกัน ให้เกิดประสิทธิภาพ

และผลประโยชน์มากที่สุด เพราะพวกเขาเหล่านี้

จะอยู่ภายใต้การควบคุมของตัวคุณเอง เพราะฉะนั้นการที่มีความรัก

เป็นสิ่งที่สำคัญืในหลายๆครั้ง หัวหน้ามักไม่ได้เป็นที่ยอมรับ

จากคนภายในทีม เนื่องจากขาดความรัก ความใส่ใจและความเข้าใจ

จึงทำให้การทำงานเป็นไปอย่างย ากลำบาก ไม่ค่อยประสบผลสำเร็จ

และความราบรื่น ก็เป็นไปได้ย าก การเป็นหัวหน้าหรือความเป็นผู้นำนั้น

ไม่ได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ได้รับ หากแต่ขึ้นอยู่กับความน่าเคารพ

น่านับถือของลูกทีม ที่มีให้ต่อคนๆนั้น จะเป็นผู้นำได้อย่างไร

หากไม่มีใครเดินตาม คุณจะเป็นผู้นำได้ ก็ต่อเมื่ออย ากมีคนเดินตามคุณ

ขอขอบคุณ smartsme

Load More Related Articles
Load More By admin01 admin01
Load More In ข้อคิด

Check Also

10 แบบอย่าง ควรเป็นพ่อแม่ที่ดี ที่ควรทำเป็นแบบอย่างให้ลูกเห็น

อะไรก็ตามที่พ่อแม่ทำ มันส่งผลต่อเจ้าตัวน้อยเสมอนะ แม้สิ่งเล็กๆ ที่พ่อแม่คิดไม่ถึงก็ตาม ลูก…