Home ข้อคิด จริงไหม เพราะ 6 ข้อนี้ คนเก่งๆถึงต้อง “ขอลาออก” จากงาน

จริงไหม เพราะ 6 ข้อนี้ คนเก่งๆถึงต้อง “ขอลาออก” จากงาน

แม้ว่าจะทำงานเก่งแค่ไหน ถ้าไปอยู่ผิดที่ ไปยืนผิดทาง ก็อาจถูกขวาง

ไม่ให้ชีวิตเจริญก้าวหน้าได้ อย่างไรก็ตาม คนเก่งนั้น หางานใหม่ได้ไม่ย าก

เพราะคนมีความสามารถทำงานเก่ง ย่อมเป็นที่ต้องการตัวอยู่แล้ว

แต่อะไรคือสาเหตุ ที่ทำให้คนเก่งๆต้องลาออก

นี่คือ 6 เหตุผลที่จะอธิบายให้คุณได้รู้

1.สวัสดิการไม่ตอบโจทย์

บางที่นะแห้งแล้งมาก มีแต่เงิ นเดือนเพียวๆ ต้องทนทำงานแบบฝืดๆ

แถมยังหักโน่นนี่ นั่นอีก ยิ่งทำยิ่งจน ยิ่งทนยิ่งแย่ แต่พอหันมามองดูที่อื่น

เขามีทั้งคอมมิชชั่นเบี้ยขยัน โบนัส โอที กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

พาเที่ยวประจำปีฯลฯก็ไม่แปลกใจเลยหากเขาจะ ออกจากที่ห่วยๆ

เพื่อไปอยู่กับองค์กรอื่น บริษัทอื่น ที่ทำให้ชีวิตเขาดีขึ้นกว่าเดิม

2.ไม่เติบโตในสายงานที่ทำ

การทำงานนอกจากจะมีความสุข เ งินเดือนดี สวัสดิการเยี่ยม มันต้องมีการเติบโตด้วย

ใครจะทนอยู่กับชีวิต ที่มันจำเจ เ งินเดือนไม่ขึ้น ย่ำอยู่แต่ที่เดิม อะไรก็ไม่ก้าวหน้า

แม้ว่าที่เป็นอยู่ มันไม่ได้เดือดร้อน แต่ว่าชีวิตมันไม่ไปไหน ออกไปอยู่ที่อื่น

อาจจะทำให้เขาได้ดีกว่านี้

3.ทำงานหนักเกินรับไหว

บางคนทำงานเก่ง แต่โดนเพื่อนร่วมงา นเอาเปรียบ เจ้านายสั่งงานหนัก ไม่กระจาย

งานให้คนอื่นช่วยทำ แบบนี้ยังไงก็ไม่น่าทน เพราะมันคงไม่คุ้มค่านัก

หากต้องถูกคนอื่นเอาเปรียบเป็นประจำ ทำงานเก่ง ก็ต้องได้เงิ นเดือน

ที่เหมาะกับเรา ได้งานเยอะกว่าคนอื่น ก็ควรมีค่าตอบแทนพิเศษให้

เพราะมันคือการใช้เวลา ความรู้ ความสามารถของเรา ถ้ายังได้เงิ นเดือนเท่าเดิม

แต่งานมากขึ้น จะอยู่ไปทำไมล่ะ

4.หัวหน้าบริหารงานห่วย

หัวหน้าบางคน ไม่เข้าใจลูกน้องว่า เขาเหมาะกับงานแบบใด จ่ายงานที่ไม่ถนัดให้ทำ

บ้าง ใช้งานไม่ตรงตำแหน่งบ้าง บางคนต้องทำงานเยอะกว่าใครเขา

ทั้งที่ได้เ งินเดือนเท่ากัน หลายคนเลยตัดสินใจ ลาออกบริษัท จึงต้องเสียคนเก่งๆไป

อย่างน่าเสียดาย

5.เงิ นน้อย

เ งินเดือนเป็นแรงจูงใจ ที่ทำให้พนักงาน มีกำลังใจทำงาน หากบริษัทไหน

จ่ายเงิ น เดือนน้อย มันก็จะไม่คุ้มกั บหลายสิ่งที่ต้องเสียไป หากมีที่ใหม่

ให้เงิ นเดือนมากกว่าสวัสดิการดีกว่า ยังไงพวกเขาก็ไปแน่นอน

6.การทำงานไม่ตอบโจทย์

แม้จะทำงานเก่งแค่ไหน แต่ถ้ามันขัดกับไลฟ์สไตล์ของเราอยู่แล้ว

อึดอัดไม่สบายใจ ก็ไปไม่รอดหรอก ดังนั้นถ้าอย ากรักษาคนเก่งไว้

บริษัทก็ต้องรู้จักปรับตัวบ้างนะ ดูอย่างบริษัทชั้นนำ ในต่างประเทศ

สมัยนี้เขาไม่เน้นกำหนดเวลาเข้า-ออกงานกันแล้ว แถมยังลดชั่ วโมง

ทำงานลง เพื่อเพิ่มคุณภาพของผลงานด้วย

Load More Related Articles
Load More By admin01 admin01
Load More In ข้อคิด

Check Also

สังเกตไหม ทำไมคนที่ฉลาด เขาเลือกใส่เสื้อผ้าแบบเดิมๆบ่อยๆ

1.ประหยัดเวลาในการเลือกเสื้อผ้า เหตุผลที่ชัดเจนที่สุด จากการแต่งตัวเหมือนเดิมทุกวัน คือช่ว…