Home ข้อคิด คุณจะทำตัวอย่างไร ถ้าจะรับมือคน “เห็นแก่ตัว” อยู่ที่ทำงาน

คุณจะทำตัวอย่างไร ถ้าจะรับมือคน “เห็นแก่ตัว” อยู่ที่ทำงาน

ซีเคร็ตเข้าใจดีว่าการ ต้องอยู่ร่วมกับคนเห็นแก่ตัว โดยเฉพาะเพื่อนร่วมงาน ที่ต้องเจอหน้ากันทุกวัน

อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เป็นเรื่องน่าอึดอัดทรมานใจไม่น้อย เราจึงมีเคล็ด วิธีรับมือ

กับคนเหล่านี้มาฝากค่ะ แบบนี้สิคนเห็นแก่ตัวของจริง!!

1.ชอบตักตวงผลประโยชน์เข้าตัว มากกว่า นึกถึงผลประโยชน์ส่วนรวม

2.ยกยอตัวเองเน้น “รับแต่ความชอบ” ไม่รับความผิด ความผิดคนอื่นเท่าภูเขา

ความผิดเราเท่าเส้นผม

3.เอาตัวรอดเป็นยอดคน ถึงเวลาเจอปัญหา ใครๆก็ผิดพลาดทั้งนั้น ยกเว้นตัวฉันคนเดียว

1 เลิกรับบทนางเอก เราไม่ได้กำลังจะบอกคุณว่า คุณต้องทำตัวเป็นนางมารร้ าย

ใครร้า ยมาให้ร้า ยกลับ แต่เรากำลังจะบอกว่า คุณไม่ควรยอมเขาไปหมดเสียทุกอย่าง

เช่นเมื่องานผิดพลาด คุณรู้ดีว่า ทั้งคุณและเขาต่างมีส่วนทำให้งานชิ้นนี้ ผิดพลาดด้วยกันทั้งสองฝ่าย

แต่เขากลับไปฟ้องเจ้านายว่า งานนี้เขาไม่มีส่วนผิด พร้อมงัดคำอธิบายสารพัด มาบรรย ายว่า

ความผิดพลาดครั้งนี้เป็นเพราะคุณแต่เพียงผู้เดียว

วิธีรับมือ

เมื่อเจออย่างนี้ อย่าไปยอมเด็ดขาด ความจริงคือความจริง คุณควรอธิบายเหตุผลทุกอย่าง

ออกมาให้เจ้านายฟัง ด้วยวาจาท่าที่สุภาพ อ่อนน้อมแต่หากเจ้านายไม่เชื่อ

ก็อย่าเพิ่งท้อใจ ขอให้คุณอดทนเข้าไว้ และใช้กาลเวลาเป็นตัวพิสูจน์ทุกอย่าง

พย าย ามแสดงความสามารถออกมา ให้เต็มที่อย่างไรเสีย ความจริงก็ไม่มีวันตา ย

สักวันเจ้านายจะรู้ได้เองว่าใครเป็นคนอย่างไร

2.ว่ากันไปตามเนื้อผ้า มีคนบางประเภทที่มักจะมองแต่ผลประโยชน์ของตัวเองตลอดเวลา

เรื่องคิดถึงคนอื่น ไม่เคยมีในหัว ส่วนรวมหรือใครจะ เดือดร้อนอย่างไรก็ช่าง

เพราะผลประโยชน์เท่านั้นคือสิ่งที่ฉันต้องการ คนประเภทนี้ จึงน่าสงสาร

เพราะไร้ความสุขที่แท้จริง มีแต่ความฉาบฉวยเท่านั้น ส่งผลให้ไม่สามารถ

ประสบความสำเร็จในโลกการทำงานได้

วิธีรับมือ

ถ้าต้องอยู่กับคนประเภทนี้ ขอให้พย าย ามแบ่งหน้าที่ให้ชัดเจน ต่างคนต่างรับผิดชอบ

ถ้าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง ยืดหยุ่นให้กันไม่ได้ แถมยังคอยจิกกัดเราอีก ก็ต้องทำงานกัน

อย่างตรงไปตรงมา ว่ากันไปตามเนื้อผ้า ขณะเดียวกัน ก็พย าย ามแสดงให้เขาเห็นว่า

ในโลกนี้“การรับ”ไม่สำคัญเท่ากับ “การให้”ผลประโยชน์อะไร ก็ไม่สำคัญ

เท่ากับความสบายใจที่ได้ทำในสิ่งที่ถูกต้อง

3.พิสูจน์ว่าคุณก็ทำได้ คนบางประเภทชอบคิดว่า คนอื่นทำได้ไม่ดีเท่าเรา ไม่ว่าเรื่องอะไร

ก็ขอเสนอตัว เหมาทำไว้ก่อน ด้วยข้ออ้างว่า “เพื่อภาพรวมของงาน” ร้า ยกว่านั้นบางราย

ยังอาจมีลูกชิ่งถึงเพื่อนๆว่า “ที่ฉันต้องทำอย่างนี้ ก็เพราะจนใจต่างหาก ดูๆไปคงไม่มีใคร

ถนัดเรื่องนี้มากกว่าฉันอีกแล้ว” สรุปว่าคนประเภทนี้ นอกจากตัวเองแล้ว เขาจะมองว่าคนอื่น

แย่หมดไม่มีใครดีหรือเจ๋งกว่าตัวเอง

วิธีรับมือ

ดูเผินๆเหมือนจะสบาย ถ้าได้เจอเพื่อนร่วมงานที่ชอบ เหมางานไปทำหมด แต่ในไม่ช้า

จะเป็นคุณเองที่เสียเครดิต เพราะเจ้านายไม่มีโอกาสรู้ว่า คุณถูกแย่งงาน ถูกบดบังพื้นที่

แสดงความสามารถจนมิดไปแบบเนียนๆ ว่ากันตามตรง คุณคงไปเปลี่ยนแปลง

คนประเภทนี้ไม่ได้ เพราะพวกเขามีความมั่นใจเกินร้อย ไม่ฟังใครดังนั้น ต้องเป็นตัวคุณเอง

ที่ต้องหัด“ใจกล้า”ขึ้นมาบ้าง ฮึดสู้ทวงพื้นที่ของคุณคืนมาให้ได้ อย่างน้อยก็ในส่วนความรับผิดชอบของคุณ

จากนั้นก็โชว์ให้นายเห็นไปเลยว่า เรารักงานเราเต็มที่และทำได้ดีมากแค่ไหน สุดท้ายแล้วหากยังหาวิธี “รับมือ”

ที่เหมาะสมไม่ได้ ก็คงต้องยอมรับและเข้าใจ ในสิ่งที่เขาเป็น เพราะมิฉะนั้นแล้ว คุณเองนั่นแหละ

ที่จะเป็นฝ่ายทุกข์ และไม่มีความสุขกับการทำงาน

ที่มา : goodlifeupdate

Load More Related Articles
Load More By admin01 admin01
Load More In ข้อคิด

Check Also

12 สัญญาณ เริ่มเตือนแล้วว่า ควรเริ่มหัดเก็บเงินได้แล้ว

1.และใครทำงานแบงค์ รีบมองหางานใหม่ก่อนที่จะถูกปลด เพราะระบบใหม่ของธนาคาร เน้นใช้แอพมากกว่า…