Home ข้อคิด คุณจะทำตังอย่างไร หากต้องพบเจอ “คนเห็นแก่ตัว” อยู่ที่ทำงานทุกวันแบบนี้

คุณจะทำตังอย่างไร หากต้องพบเจอ “คนเห็นแก่ตัว” อยู่ที่ทำงานทุกวันแบบนี้

ซีเคร็ตเข้าใจดีว่า การต้องอยู่ร่วมกับคนเห็นแก่ตัว โดยเฉพาะเพื่อนร่วมงาน

ที่ต้องเจอหน้ากันทุกวัน อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เป็นเรื่องน่าอึดอัดทรมานใจ

ไม่น้อย เราจึงมีเคล็ดวิธีรับมือกับคนเหล่านี้มาฝากค่ะ แบบนี้สิคนเห็นแก่ตัวของจริง!!

1.ชอบตักตวงผลประโยชน์เข้าตัว มากกว่านึกถึงผลประโยชน์ส่วนรวม

2.ยกยอตัวเองเน้น “รับแต่ความชอบ” ไม่รับความผิด ความผิดคนอื่นเท่าภูเขา

ความผิดเราเท่าเส้นผม

3.เอาตัวรอดเป็นยอดคน ถึงเวลาเจอปัญหา ใครๆก็ผิดพลาดทั้งนั้น

ยกเว้นตัวฉันคนเดียว

1.เลิกรับบทนางเอก เราไม่ได้กำลังจะบอกคุณว่า

คุณต้องทำตัวเป็นนางมารร้า ย ใครร้า ยมาให้ร้า ยกลับ

แต่เรากำลังจะบอกว่า คุณไม่ควรยอมเขาไปหมดเสียทุกอย่าง

เช่น เมื่องานผิดพลาด คุณรู้ดีว่า ทั้งคุณและเขา

ต่างมีส่วนทำให้งานชิ้นนี้ผิดพลาดด้วยกันทั้งสองฝ่าย

แต่เขากลับไปฟ้องเจ้านายว่า งานนี้เขาไม่มีส่วนผิด

พร้อมงัดคำอธิบายสารพัด มาบรรยายว่าความผิดพลาดครั้งนี้

เป็นเพราะคุณแต่เพียงผู้เดียว

วิธีรับมือ

เมื่อเจออย่างนี้ อย่าไปยอมเด็ดขาด ความจริงคือความจริง

คุณควรอธิบาย เหตุผลทุกอย่าง ออกมาให้เจ้านายฟัง

ด้วยวาจาท่าที่สุภาพอ่อนน้อม แต่หากเจ้านายไม่เชื่อ

ก็อย่าเพิ่งท้อใจ ขอให้คุณอดทนเข้าไว้

และใช้กาลเวลาเป็นตัวพิสูจน์ทุกอย่าง

พย าย ามแสดงความสามารถ ออกมาให้เต็มที่

อย่างไรเสีย ความจริงก็ไม่มีวันตา ย สักวันเจ้านาย

จะรู้ได้เองว่าใครเป็นคนอย่างไร

2.ว่ากันไปตามเนื้อผ้า มีคนบางประเภท ที่มักจะมองแต่ผลประโยชน์ของตัวเอง

ตลอดเวลา เรื่องคิดถึงคนอื่น ไม่เคยมีในหัวส่วนรวม หรือใครจะเดือดร้อน

อย่างไรก็ช่าง เพราะผลประโยชน์เท่านั้น คือสิ่งที่ฉันต้องการ

คนประเภทนี้จึงน่าสงสาร เพราะไร้ความสุขที่แท้จริง มีแต่ความฉาบฉวยเท่านั้น

ส่งผลให้ไม่สามารถ ประสบความสำเร็จในโลกการทำงานได้

วิธีรับมือ

ถ้าต้องอยู่กับคนประเภทนี้ ขอให้พย าย ามแบ่งหน้าที่ให้ชัดเจน

ต่างคนต่างรับผิดชอบ ถ้าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง ยืดหยุ่นให้กันไม่ได้

แถมยังคอยจิกกัดเราอีก ก็ต้องทำงานกันอย่างตรงไปตรงมา

ว่ากันไปตามเนื้อผ้า ขณะเดียวกัน ก็พย าย ามแสดงให้เขาเห็นว่า

ในโลกนี้“การรับ” ไม่สำคัญเท่ากับ“การให้” ผลประโยชน์อะไร

ก็ไม่สำคัญเท่ากับความสบายใจ ที่ได้ทำในสิ่งที่ถูกต้อง

3.พิสูจน์ว่าคุณก็ทำได้ คนบางประเภท ชอบคิดว่าคนอื่นทำได้ไม่ดี

เท่าเราไม่ว่าเรื่องอะไร ก็ขอเสนอตัว เหมาทำไว้ก่อน ด้วยข้ออ้างว่า

“เพื่อภาพรวมของงาน”ร้า ยกว่านั้น บางรายยังอาจมีลูกชิ่ง ถึงเพื่อนๆว่า

“ที่ฉันต้องทำอย่างนี้ ก็เพราะจนใจต่างหาก ดูๆไปคงไม่มีใคร

ถนัดเรื่องนี้มากกว่าฉันอีกแล้ว” สรุปว่าคนประเภทนี้

นอกจากตัวเองแล้ว เขาจะมองว่าคนอื่นแย่หมด

ไม่มีใครดีหรือเจ๋งกว่าตัวเอง

วิธีรับมือ

ดูเผินๆเหมือนจะสบาย ถ้าได้เจอเพื่อนร่วมงานที่ชอบเหมางานไปทำหมด

แต่ในไม่ช้าจะเป็นคุณเอง ที่เสียเครดิต เพราะเจ้านาย ไม่มีโอกาสรู้ว่า

คุณถูกแย่งงาน ถูกบดบังพื้นที่ แสดงความสามารถจนมิดไปแบบเนียนๆ

ว่ากันตามตรง คุณคงไปเปลี่ยนแปลงคนประเภทนี้ไม่ได้

เพราะพวกเขา มีความมั่นใจเกินร้อยไม่ฟังใคร ดังนั้น

ต้องเป็นตัวคุณเอง ที่ต้องหัด“ใจกล้า”ขึ้นมาบ้าง

ฮึดสู้ทวงพื้นที่ของคุณคืนมาให้ได้อย่างน้อย ก็ในส่วนความรับผิดชอบของคุณ

จากนั้นก็โชว์ให้นายเห็นไปเลยว่า เรารักงานเราเต็มที่

และทำได้ดีมากแค่ไหน สุดท้ายแล้ว หากยังหาวิธี“รับมือ”

ที่เหมาะสมไม่ได้ ก็คงต้องยอมรับและเข้าใจ

ในสิ่งที่เขาเป็น เพราะมิฉะนั้นแล้ว คุณเองนั่นแหละ

ที่จะเป็นฝ่ายทุกข์ และไม่มีความสุขกับการทำงาน

 

ขอบคุณ goodlifeupdate

Load More Related Articles
Load More By admin01 admin01
Load More In ข้อคิด

Check Also

5 เหตุผลที่ทำไมพ่อแม่ยุคใหม่ ไม่สอนให้ลูกต้องเรียนเก่งอ ย่ างเดียว

พ่อแม่ทุกคน ก็หวังเล็กๆว่าลูกของเรานั้น จะต้องเป็นเด็กที่สมบูรณ์ และเพรียบพร้อมในทุกๆสิ่ง …